近日，福建省三明市沙縣區(qū)制定《三明市沙縣區(qū)“四向并發(fā)”全方位高質(zhì)量推進(jìn)林長(zhǎng)制工作實(shí)施方案》，以深化林長(zhǎng)制為主線(xiàn)，推進(jìn)森林資源管理智慧化、管林護(hù)林隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)治林主體多元化、林業(yè)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

強(qiáng)化“全”字 資源管護(hù)“一覽全局”

向智慧與治理融合發(fā)力。持續(xù)升級(jí)林長(zhǎng)制指揮中心，用好福建省林長(zhǎng)制智慧管理平臺(tái)，健全“空天地網(wǎng)”立體化智能管理體系，做到“全時(shí)可控”；規(guī)范無(wú)人機(jī)管理，探索購(gòu)買(mǎi)無(wú)人機(jī)巡林等第三方服務(wù)，提升智慧巡林整體運(yùn)用水平，做到“全域覆蓋”；深度融合福建省林長(zhǎng)制智慧管理平臺(tái)與區(qū)智慧治理中心信息要素，共同開(kāi)發(fā)智慧林長(zhǎng)模塊，探索構(gòu)建大數(shù)據(jù)合成作戰(zhàn)體系，做到“全程共享”。

著眼“精”字 林業(yè)隊(duì)伍“一馬當(dāng)先”

向厚愛(ài)與嚴(yán)管融合發(fā)力。建立“四位一體”林長(zhǎng)履職模式，創(chuàng)新林長(zhǎng)履職方式，統(tǒng)籌推進(jìn)河湖長(zhǎng)制、林長(zhǎng)制“兩制”協(xié)同，做到“精準(zhǔn)施策”；健全完善林業(yè)職工考核管理制度，建立以技術(shù)能力、實(shí)績(jī)貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技人才評(píng)價(jià)體系，挖掘本地林業(yè)鄉(xiāng)土專(zhuān)家，做到“精心培育”；推行生態(tài)護(hù)林員“四化”管理，實(shí)施“村推薦、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）聘、站管理、局統(tǒng)籌”方案，常態(tài)化開(kāi)展生態(tài)護(hù)林員專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)，做到“精細(xì)管理”。

聚焦“聯(lián)”字，社會(huì)共治“一呼百應(yīng)”

向協(xié)作與監(jiān)督融合發(fā)力。強(qiáng)化林長(zhǎng)制協(xié)作單位聯(lián)動(dòng)協(xié)同，建立健全“林長(zhǎng)+”協(xié)作機(jī)制，會(huì)同工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)等部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)和巡林護(hù)林等活動(dòng)，做到“聯(lián)內(nèi)互補(bǔ)”；吸納社會(huì)人員加入“林長(zhǎng)”行列，組織社會(huì)林長(zhǎng)參加巡山巡林工作，發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決森林資源管護(hù)問(wèn)題，做到“聯(lián)外提升”；由人大代表、政協(xié)委員擔(dān)任“林長(zhǎng)監(jiān)督員”，建立群眾舉報(bào)、部門(mén)解決、及時(shí)反饋的監(jiān)督機(jī)制，做到“聯(lián)眾共督”。

緊盯“優(yōu)”字，暖心服務(wù)“一應(yīng)俱全”

向優(yōu)制與便民融合發(fā)力。完善基層林業(yè)站林長(zhǎng)制度落實(shí)機(jī)制、助力林長(zhǎng)履職機(jī)制、重點(diǎn)問(wèn)題突破機(jī)制、生態(tài)護(hù)林員管理機(jī)制、基層協(xié)同共治機(jī)制，做到“優(yōu)建體系”；以“八有”為規(guī)范打造基層林業(yè)工作站，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)站房、配齊設(shè)施設(shè)備、規(guī)范圖表標(biāo)識(shí)，做到“優(yōu)選設(shè)施”；設(shè)立“林農(nóng)之家”一站式服務(wù)窗口，建立“五心”服務(wù)機(jī)制，為林農(nóng)提供全方位的林業(yè)服務(wù)，做到“優(yōu)化體驗(yàn)”。