秋天，是收獲的季節。由大興安嶺林業集團公司漠河林業局前哨、古蓮、金溝等8家林場組成的綠色產業聯盟集中開張，特色餐飲、廣告公司、大型超市、洗車行等13個產業項目集聚在一條街，豐富的業態吸引了旺盛的人氣。

漠河林業局近年通過發展綠色生態產業，打造“一場一品、一場一特色”示范樣板，發展“國營產業聯盟”“旅游服務經濟”“網紅打卡地”，逐漸形成產業矩陣，實現綠色生態與產業發展深度融合、高效發展。

“轉思想、轉思維、轉思路”，正引領著大興安嶺林業集團綠色產業蓬勃發展。各林業局、林業職工，打破產業發展“單打獨斗”思維。阿木爾、漠河、圖強、呼中強強聯合，攜手打造“中國最北森林旅游帶”，與國內多家旅游企業簽訂了《大興安嶺林業集團公司北部生態旅游融合發展框架合作書》，完善圖強龍江第一灣景區建設項目，阿木爾北極島、薩布素軍馬場提交晉升3A級景區項目，推進呼中小白山景區基礎設施改造升級，逐步形成大興安嶺北部區域一體化旅游發展新格局。

職工不分男女，體制不分公私，規模不分大小，區域不分內外。只要依法依紀依規，就可以放手干事創業、增收致富。這是大興安嶺林業集團遵循的綠色產業發展之道。

8月，加格達奇林業局那都里林場林間草甸上，驢子在午后陽光下悠閑地啃草，森林馬任性地撒歡兒。

那都里林場場長王興發介紹道，2020年，采取“林場+管護站+合作社+職工”模式組建產業聯合體，以林場主營、職工入股、年末分紅方式經營養殖森林馬。目前，聯合體養殖森林馬存欄207匹、驢22頭，預計利潤可達35萬元，年底準備出售50匹森林馬給入股職工分紅，讓職工過個“幸福年”。合作社帶動了加格達奇林業局57名職工參與養馬902匹，市場價值1200余萬元。

張洪祥是韓家園林業局貯木場老職工，在養牛路上悉心摸索。去年，他和老伴兒在放牧、飼養自己家肉牛的同時，辦起了“托牛所”，林業局17名職工群眾400多頭肉牛托付給老張管理，每年“托牛費”收入不菲。

產業興旺，讓古老“黃金驛站”上的十八站林業局煥發出勃勃生機。目前，38類、600余個品種商標注冊“十八驛”品牌，從包裝設計、營銷渠道統一規范。“十八驛”牌大豆油和面粉，在第11屆中國義烏國際森林產品博覽會上，獲得金獎、優質產品獎和創意產品獎。

在品牌的帶動下，“礦業、林農北藥產品加工、畜牧養殖、生態旅游和種苗繁育”五大產業茁壯成長，撐起了“企業增收，職工致富”的一片天地。2020年，十八站林業局“五大產業”產值3805萬元，職工年平均增收過萬元。

韓家園林業局以“產業資源共享、加工車間共享、產品品牌共創、綠色產品共銷、優勢互補實現共贏”原則，與森達綠色食品有限公司探索代工合作、項目合伙等模式，建立利益分配機制，以合同契約保障各方權益，先后與26個單位、16家合作社，180余名林區職工建立合作關系，走山產品精深加工、高端產品路線。

“從共享車間組建至今，已加工堅果、食用菌、森林蔬菜74噸、代用茶80萬盒（袋）、蜂蜜25噸。全局綠色產品加工率達63%，商品率達58%，產品精深加工比例達32%以上，產品附加值平均提高50%以上”。韓家園林業局副局長許宗學介紹。

“以破壞生態為代價的不干，賠本賺吆喝的不干，職工不受益的不干”。加格達奇林業局按照集團公司綠色產業發展“三不”原則，因地制宜、分類施策，牧草經濟、山野菜經濟、森林道地藥材、生態旅游、特色養殖、技能服務經濟六大產業漸成規模。

72萬畝宜牧草場，與長春天怡養殖場、內蒙古銘銳草業簽訂牧草合作協議。林場職工采集老山芹、四葉菜等山野菜，與北京東城簋街餐飲商會研發山野菜菜品，已銷售23.4噸，實現利潤16.95萬元。林業局還建立森林藥材人工種植基地1.8萬畝，野生中藥材種質種源保護培育基地8萬畝，種植金蓮花5500畝。與晶珠藏藥集團、華潤三九藥業等藥企合作開發優勢藥材資源，建設“中國森林藥谷”。

加格達奇林業局規劃實施“一心、兩軸、三環、四區”，打造大興安嶺旅游南部功能區核心旅游目的地及自駕游集散地。今年以來，全局旅游綜合性收入超過60萬元。

大興安嶺林業集團公司產業發展處副處長石雪峰表示，2021年1月-7月末，集團公司林業綠色產業產值達2.12億元。