65歲的肖聲安和62歲的老伴鐘秋英有了新身份——江西省吉安市萬安縣五豐鎮棉津村林業服務隊隊員，他們的主要職責是讓窩在深山里的竹子長得好、賣得出、賺得多，要進山砍雜、間伐、低產林改造等。

年過花甲，為啥要加入服務隊呢，那么陡的山，無處不在的馬蜂、蚊子，能吃得消嗎？

面對記者的疑問，肖聲安說：“這么大歲數，外出打工沒人要，上山砍雜一天有170多元的收入。一般人還真吃不了這種苦，得有經驗才能干了。”

鐘秋英接過話頭說：“砍雜和扛竹下山，我可不比他差。”不過，一起干活時，肖聲安還是舍不得讓老伴扛竹。盡管老伴山里勞作的經驗豐富，但安全必須放在首位。

村里和他們夫妻倆一起加入服務隊的共25人。從性別看，男性14人、女性11人。從年齡結構看，60歲以上12人，50—60歲10人，50歲以下3人，平均年齡58歲。

為什么要成立這樣一支服務隊呢？

村委委員劉常煒說，集體林改以來，村里分山到戶，可全村戶籍人口1008人，常住人口卻僅有200余人，而且絕大多數都是老年人。由于沒人打理，全村2萬畝毛竹都在山里“沉睡”著，甚至白白死掉。綠水青山得轉化成金山銀山啊！

2024年11月1日，棉津村注冊成立了集體經濟建設發展有限公司，組建了全縣首個村級林業服務隊，并為隊員們購買了人身意外保險，將分山到戶但沒人管理的山林流轉到公司集約化、規模化經營，有效解決了樹要怎么砍、錢從哪里來、單家獨戶怎么辦的問題。

當然，村民自己有時間、有精力、善經營的，也可以自己干。

肖聲安和老伴鐘秋英“磨刀不誤砍柴工”，在完成服務隊的工作之余，悉心照料著自家的50畝毛竹林。他興致勃勃地說，今年間伐砍了兩車，大約20噸，一噸賣500元，賺了1萬元。“兩三年后，再砍一次，怎么說也能砍一車半，要是經營得好，說不定還能砍兩車。”

55歲的服務隊隊員劉承發只有10畝毛竹林，他更多的精力用于服務隊安排的毛竹林撫育，“就這一項，去年就比前年多收入1萬元。今年撫育任務多，收入肯定會更多。”

劉常煒說，為了讓村民“把心放在肚子里”，村里還專門建了過磅站，毛竹一下山，村民就能大概算出自己的收益了。不僅如此，村里還買了粉碎機，將枯枝粉碎后按每噸300多元的價格賣給啤酒廠，“爭取把一根竹子吃干榨盡”。

“棉津村林業服務隊的實踐為全縣深化集體林改帶來了新思路。”萬安縣林業局副局長郭慶介紹，近年來，縣林業局針對活多人少怎么干、年齡老化無人干、產業零散無章干、前景不明不敢干等問題一直在探索。今年年初，縣里創新成立了林事服務中心，以進一步破解林業碎片化生產、技術推廣渠道不暢、生產效率低下、市場信息不對稱、盲目跟風生產等制約林業產業發展的問題。

郭慶說，林事服務中心可以理解為一個綜合性、全方位的林業服務平臺，是棉津村林業服務隊的“2.0版”，團隊成員年齡結構更合理、專業素養更扎實。目前，中心以五云林業發展有限公司為核心，匯聚了多個大戶、合作社、企業的精干力量，分片區、分專業為林農開展“定制化”服務。中心主要有3個業務板塊，分別是：五云林業發展有限公司，負責林業調查設計等服務；專業服務隊，開展油茶、毛竹、林下經濟等全產業鏈服務；鄉鎮服務班組，實現林農各項業務“就近辦”。

高陂鎮片區林業事業發展服務隊隊長雷鑫認為，“就近辦”不僅體現在“就近”，更體現了“為民”。他以蓄積量小于30立方米的小額人工商品林告知承諾制審批為例介紹，“原先辦理采伐證，林農不僅要來回跑好幾趟，時間至少要一周，還得繳納幾百元費用。現在只要提交林權證、身份證和采伐申請表，其他事情都由專業團隊負責，3天就能拿到采伐證，還不收費。”

萬安縣林業局局長劉輝表示，打通“兩山”轉化路徑，提升生態價值轉化能力，產業發展是關鍵，而推動產業發展的重要因素之一就是激發農民參與“兩山”轉化的主動性、積極性，進而合力推動生態資源優勢變成產品優勢、經濟優勢和競爭優勢，讓全民共享生態紅利。

統計顯示，萬安縣現有油茶林18.8萬畝、毛竹林36.5萬畝，建有毛竹示范基地17個，發展林下經濟8萬畝。2024年，全縣林業總產值36億元。