全面推行林長制，既要建立健全以黨政領導負責制為核心的責任體系，也要統籌各方力量，形成黨政同責同心、部門通力合作、社會廣泛參與的林草事業發展新格局。

　　推行林長制，從單兵作戰到部門協同。

　　黨政一把手擔任林長，會進一步加大協調、調度和監督的力度，最大程度整合黨委政府的行政資源，促進部門之間協調配合。這是從國情、林情、草情出發，為切實解決長期制約林草發展問題而實行的管理改革。通過林長會議、部門聯席等制度，由林長牽頭，組織多部門共同研究林草事業發展重大問題和重要任務。各級林長抓總綱、壓責任，將任務分解到各部門共同抓落實，實現林草資源共管共護。

　　推行林長制，以源頭治理加強基層力量。

　　在推進林長制的過程中，基層生態管護隊伍是基礎力量，是落實管護責任的源頭和載體。落實林長制，實現源頭管理，勢必要加強基層林草工作力量，這是強化林草基層基礎力量的重要契機。我國已經建立一支較為強大的生態護林員管護隊伍，要充分發揮作用，實行網格化管理。江西推行“一長（村級林長）兩員（監管員和專職護林員）”管理體系，對破壞森林資源問題早發現、早制止、早查處，實現治理在源頭。推行林長制要通過設立各級林長制辦公室等方式，加強鄉鎮林業（草原）工作站的能力建設，嚴格落實林長制的任務目標和督查考核，確保林草資源保護發展任務在縣級以下不斷檔、不脫節、不空白。

　　推行林長制，人人愛綠護綠植綠。

　　森林和草原是美麗中國、幸福家園的重要組成，與每個人都息息相關。生態文明理念將隨著林長制的全面推行、全域覆蓋而進一步根植人心。已經推行林長制的各地，創新推出系列制度，充分調動社會力量。山東選聘了一大批鄉土專家、民營企業家、林業經紀人擔任“民間林長”，設立獎勵機制，廣泛吸引社會參與。推行林長制還要求建立林長制信息發布平臺，接受社會監督。這樣既能促進林長任務的落實，增加林長制實施的透明度，也可提高公眾的政治責任感和生態關注度。

　　落實林長制的過程就是不斷增強林草資源保護力量的過程，也是林草事業改革發展不斷向縱深推進的過程。我們要通過不斷完善的制度改革和配套措施，推進各種力量的聚合與施效，共建共護共享綠水青山。