近日，伴著陣陣掌聲，茂源林業(yè)“揭榜掛帥第一榜”-----“岳陽(yáng)市云溪區(qū)東風(fēng)果場(chǎng)森林質(zhì)量精準(zhǔn)提升項(xiàng)目”開(kāi)榜。
當(dāng)揭榜人李星從岳陽(yáng)林紙副總經(jīng)理、茂源林業(yè)黨委書(shū)記兼董事長(zhǎng)吳登峰手中接過(guò)“榜單”時(shí)，標(biāo)志著茂源林業(yè)聚焦短板弱項(xiàng)、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，正式開(kāi)啟揭榜掛帥活動(dòng)。
本次活動(dòng)，旨在引導(dǎo)廣大員工踴躍接榜，持續(xù)推進(jìn)價(jià)值型黨組織的打造，助力公司“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的深入實(shí)施，推動(dòng)生態(tài)農(nóng)林轉(zhuǎn)型升級(jí)。
▲岳陽(yáng)林紙副總經(jīng)理、茂源林業(yè)黨委書(shū)記兼董事長(zhǎng)吳登峰（右一）與揭榜人李星（右二）向全體參加活動(dòng)人員共同展示榜文
“1+2>3” 拓展榜源增價(jià)值
生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)林業(yè)橫跨一、二、三產(chǎn)業(yè)，涉及領(lǐng)域廣。茂源林業(yè)黨委通過(guò)“自下而上、自上而下、上下結(jié)合”的方式，結(jié)合企業(yè)實(shí)情，歷經(jīng)1個(gè)多月的集體醞釀、集體研究、集體論證，在關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域?qū)嵤敖野駫鞄洝钡幕A(chǔ)上，增加了企業(yè)歷史遺留問(wèn)題、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)兩大領(lǐng)域的“揭榜掛帥”，創(chuàng)新性地實(shí)現(xiàn)了揭榜掛帥的“1+2”。
與此同時(shí)，茂源林業(yè)黨委積極落實(shí)黨的群眾路線，把“揭榜掛帥”與“獻(xiàn)一策”、“微建設(shè)”活動(dòng)相結(jié)合，按“項(xiàng)目征集→項(xiàng)目評(píng)審與發(fā)布→項(xiàng)目揭榜及公告→項(xiàng)目過(guò)程管理→項(xiàng)目驗(yàn)收與結(jié)題”順序推進(jìn)，層層夯實(shí)，不愁榜源。
▲茂源林業(yè)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記毛小純現(xiàn)場(chǎng)宣講揭榜掛帥活動(dòng)方案
茂源林業(yè)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記毛小純介紹，公司開(kāi)展揭榜掛帥活動(dòng)，就是要提升上下聯(lián)動(dòng)、同向發(fā)力的工作格局，希望通過(guò)活動(dòng)壓實(shí)責(zé)任、激發(fā)活力，取得“1+2>3”的成效：一是攻克瓶頸，激發(fā)新動(dòng)能。讓想干事，能干事的人，發(fā)揮聰明才智，攻克企業(yè)“卡脖子”難題，為公司生態(tài)農(nóng)林轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。二是發(fā)現(xiàn)人才，定制化培養(yǎng)。通過(guò)搭建“揭榜掛帥”攻關(guān)平臺(tái)發(fā)現(xiàn)能人，納入人才建設(shè)儲(chǔ)備庫(kù)，促其盡快成長(zhǎng)成才。
▲茂源林業(yè)負(fù)責(zé)人胡輝球（右）代表公司與揭榜人簽訂《項(xiàng)目攻關(guān)責(zé)任書(shū)》
茂源林業(yè)負(fù)責(zé)人胡輝球代表公司與揭榜人李星簽訂《項(xiàng)目攻關(guān)責(zé)任書(shū)》，進(jìn)一步明確了揭榜人的攻關(guān)目標(biāo)：于2022年12月31日前，實(shí)現(xiàn)“爭(zhēng)取項(xiàng)目政策資金補(bǔ)貼、雪壓材處置增利”雙目標(biāo)。要求揭榜人在攻關(guān)林業(yè)可持續(xù)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)價(jià)值的同時(shí)，還需解決好歷史遺留問(wèn)題，力求一舉兩得。
“100-1=0” 盯關(guān)鍵點(diǎn)掘價(jià)值
茂源林業(yè)揭榜掛帥活動(dòng)緊抓“創(chuàng)價(jià)值”這個(gè)“1”的關(guān)鍵點(diǎn)，把“以創(chuàng)價(jià)值為中心”作為揭榜掛帥的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向?yàn)樵瓌t，“成熟一個(gè)、推進(jìn)一個(gè)、實(shí)施一個(gè)”，不圖數(shù)量而求質(zhì)量，進(jìn)一步增強(qiáng)全員共創(chuàng)價(jià)值的意識(shí)，挑戰(zhàn)極限目標(biāo)，推動(dòng)農(nóng)林產(chǎn)業(yè)、生態(tài)工程、農(nóng)林貿(mào)易鏈向價(jià)值鏈的全面轉(zhuǎn)化。
本次活動(dòng)的首榜，重在對(duì)目標(biāo)林地開(kāi)展質(zhì)量精準(zhǔn)提升，涵蓋三方面內(nèi)容：清理年初被雪壓壞的林木；按要求對(duì)采伐區(qū)域進(jìn)行補(bǔ)植造林與兩次撫育；爭(zhēng)取一定額度的政策資金補(bǔ)貼。
該榜單作為茂源林業(yè)森林質(zhì)量精準(zhǔn)提升項(xiàng)目的第一單，無(wú)先例可循、技術(shù)要求高，實(shí)施后能進(jìn)一步精準(zhǔn)提升林分質(zhì)量，使林分結(jié)構(gòu)更科學(xué)，進(jìn)一步提高森林生態(tài)承載能力和森林碳匯增量，提升社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益，還能爭(zhēng)取相關(guān)政策資金補(bǔ)貼，體現(xiàn)了對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)新區(qū)域零突破的牽引示范和帶動(dòng)作用。
為確保穩(wěn)妥有序推進(jìn)，茂源林業(yè)送上“服務(wù)禮包”：公司對(duì)揭榜人充分授權(quán)，相關(guān)職能部室對(duì)項(xiàng)目攻關(guān)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)、督促和解決，并全過(guò)程監(jiān)管，確保合規(guī)正向激勵(lì)。同時(shí)，對(duì)于非主觀原因造成的未達(dá)預(yù)期目標(biāo)的情況采取適度包容態(tài)度。
▲岳陽(yáng)林紙副總經(jīng)理、茂源林業(yè)黨委書(shū)記兼董事長(zhǎng)吳登峰講話
岳陽(yáng)林紙副總經(jīng)理、茂源林業(yè)黨委書(shū)記兼董事長(zhǎng)吳登峰認(rèn)為，揭榜掛帥活動(dòng)是“勇挑千斤擔(dān) 敢啃硬骨頭”誠(chéng)通精神的體現(xiàn)，更是“立足崗位創(chuàng)價(jià)值、人人都是經(jīng)營(yíng)者”的重要實(shí)現(xiàn)途徑。要求全員牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，緊密協(xié)同、合力作為，抓項(xiàng)目攻堅(jiān)、抓價(jià)值激勵(lì)、抓服務(wù)保障，勇當(dāng)創(chuàng)效先鋒，并希望全員在做好各自本職工作的同時(shí)，黨員、骨干帶頭，以“干一事 成一事 干成幾件大事”的姿態(tài)，在生態(tài)項(xiàng)目建設(shè)、新興業(yè)務(wù)等賽道上創(chuàng)新實(shí)干、踔厲奮發(fā)，為公司生態(tài)農(nóng)林轉(zhuǎn)型的落地作出新貢獻(xiàn)。
▲茂源林業(yè)揭榜掛帥第一榜簽約儀式活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
“揭榜掛帥可以讓我們收獲更多驚喜！”揭榜人李星認(rèn)為，它將激勵(lì)揭榜人扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以更快的推進(jìn)速度、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更強(qiáng)的價(jià)值創(chuàng)造力驅(qū)動(dòng)企業(yè)行權(quán)目標(biāo)、年度目標(biāo)“雙目標(biāo)”的實(shí)現(xiàn)。
當(dāng)前，茂源林業(yè)黨委正發(fā)動(dòng)全員把創(chuàng)價(jià)值作為黨建的生命線，把黨建貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程，用新思路、新舉措打造生態(tài)農(nóng)林特色黨建品牌體系，用深厚的綠色發(fā)展底蘊(yùn)讓品牌的顏值更高、招牌更亮！
