大興安嶺林業(yè)集團公司圖強林業(yè)局將“林長制”作為“管林、護林、增林、用林”的有力抓手，構建責任明確、協(xié)調有度、管理嚴格、運行高效的林業(yè)生態(tài)保護與發(fā)展長效機制，守護生態(tài)“高顏值”。

實施“林長制”，實行黨政同責、一把手負總責、分管領導具體負責。壓實各級林長職責到林間、地塊，實現林長責任網格化管理。目前，圖強林業(yè)局落實“林長制”網格責任區(qū)24個，局場兩級林長82人、管護員99人，落實責任面積501353公頃。同時，認真落實“一長兩站兩員”，采取近山巡護，遠山管護，冬季流動巡護管護模式，實現從巡護到監(jiān)督再到管理的責任閉環(huán)，形成“林有人管、事有人做、責有人擔”的責任體系，以“林長制”實現“林長治”。

賦能“林長制”，依托科技助力搭建林長制森林感知智能管理平臺。統(tǒng)一數據規(guī)范、加強數據賦能，圖強林業(yè)局將激光雷達、樹木生長反演模型等高新技術應用到生態(tài)修復工作中，依托森林防火感知系統(tǒng)建立了“林長制”智能管護系統(tǒng)，搭建了森林經營“一張圖”數字化網絡云管理平臺。生態(tài)修復標準體系建設實現從無到有，森林撫育質量核查保持全國前三名。

用活“林長制”，聚焦主責主業(yè)，生態(tài)保護措施更加堅固。制定《圖強林業(yè)局林下資源保護經營管理實施方案》《圖強林業(yè)局營林生產管理辦法》《圖強林業(yè)局營林生產驗收管理辦法》等制度，用制度來管理生態(tài)經營工作，將森林培育、林下資源保護、森林景觀提升通盤考慮，按線、按溝實施立體經營，森林經營由量的增長向質的穩(wěn)步提升。今年上半年，森林可持續(xù)經營計劃已完成調查設計9.7萬畝，有害生物監(jiān)測11.75萬畝，新育苗木178萬株。

“林長制”的實施，使圖強林業(yè)局“增綠就是增優(yōu)勢 護林就是護財富”的理念更加深入人心，綠色發(fā)展的底色越來越濃。